主页INET对Pinterest的种族歧视:员工因种族歧视而离职

对Pinterest的种族歧视:员工因种族歧视而离职

三名官员中的两名 上市 政策 由于种族歧视,Pinterest的公司于XNUMX月离开了该公司。

Pins
对Pinterest的种族歧视:员工因种族歧视而离职

这些 美国 他们俩都是 黑人妇女,并在公司内担任重要职务。 但是,那 他们的薪水与他们的资格和职责不符,他们的顾虑没有得到任何回应。 人的 Pinterest潜力。

Η Aerica清水银行 代表Pinterest在 沟通 与联邦 政府但经常遇到 关于她的国籍的贬低评论, 从它的导演,甚至在 ,根据她的声明 Twitter。 他在Pinterest工作的时间是“显然是不公平的报酬,强烈的歧视和令人恐惧的报复期“。

«我们想公开 故事 因此,如果其他黑人女性在Pinterest或其他公司遇到类似的经历,他们就会知道自己并不孤单。,“她在接受采访时说。

«我们在这里倾听并支持他们。»

Η 伊索玛·奥佐玛 负责一项非常重要的举措以防止他的错误信息 疫苗。 当Ozoma从事这项有价值的工作时,她的男性伴侣在互联网上分享了她的信息,呼吁 攻击 «doxxing»。 原因是 支持 一些意见,例如 在关闭期间向Pinterest的外部合作伙伴付款,并停止以奴役心态促进婚姻。 因此,他以绩效报告的形式受到了惩罚,其借口是“没有提供更多选择,也没有分享其他选择,“根据Twitter上的帖子和她交给彭博社的数据。

对Pinterest的种族歧视:员工因种族歧视而离职

历史的悖论是 Pinterest是与黑人工人作斗争和捍卫的公司之一 当他表达“坚定不移的支持并承诺采取行动»关于这个问题,在2月XNUMX日的声明中。

“我们非常重视此类问题,并就我们的看法进行了广泛的研究, 我们相信我们的两名员工都受到了公正的对待。 我们希望每位Pinterest员工都能受到欢迎,重视和尊重。”

SecNewshttps://www.secnews.gr
在没有栅栏和墙壁的世界中,谁需要盖茨和窗户
spot_img

实时新闻